Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Partnerluste Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Partnerluste Direktori, kes juhiks meie organisatsiooni strateegiliste partnerlussuhete arendamist ja haldamist. Selles rollis vastutate te partnerlussuhete loomise ja säilitamise eest, mis toetavad meie ettevõtte kasvu ja eesmärke. Teie ülesandeks on tuvastada uusi koostöövõimalusi, arendada ja rakendada partnerlusstrateegiaid ning tagada, et kõik partnerlussuhted oleksid vastastikku kasulikud ja kooskõlas meie organisatsiooni väärtuste ja eesmärkidega. Te töötate tihedalt koos teiste osakondadega, et tagada partnerlussuhete sujuv integreerimine meie üldisesse äristrateegiasse. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, omab tugevat ärivaistu ja on võimeline looma ning hoidma pikaajalisi suhteid. Samuti on oluline, et teil oleks kogemusi läbirääkimiste pidamises ja lepingute sõlmimises. Kui olete kirglik suhete loomise ja arendamise vastu ning soovite mängida võtmerolli meie organisatsiooni edus, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja hallata strateegilisi partnerlussuhteid.
- Tuvastada ja hinnata uusi koostöövõimalusi.
- Läbirääkimiste pidamine ja lepingute sõlmimine.
- Koostöö teiste osakondadega partnerlussuhete integreerimiseks.
- Tagada partnerlussuhete vastavus organisatsiooni eesmärkidele.
- Jälgida ja analüüsida partnerlussuhete tulemuslikkust.
- Esindada organisatsiooni partnerlussuhete kontekstis.
- Arendada ja rakendada partnerlusstrateegiaid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus partnerluste juhtimises.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Tugev ärivaist ja strateegiline mõtlemine.
- Võime luua ja hoida pikaajalisi suhteid.
- Kogemus lepingute sõlmimises.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea analüütiline mõtlemine.
- Kõrgharidus ärijuhtimises või sarnasel alal.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem strateegilisi partnerlussuhteid arendanud?
- Milliseid meetodeid kasutate uute koostöövõimaluste tuvastamiseks?
- Kuidas tagate, et partnerlussuhted on vastastikku kasulikud?
- Kirjeldage oma kogemust läbirääkimiste pidamisel.
- Kuidas integreerite partnerlussuhted organisatsiooni üldisesse strateegiasse?
- Milliseid väljakutseid olete partnerluste juhtimisel kohanud?
- Kuidas mõõdate partnerlussuhete edukust?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis?
